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FAQ’s

DER FAHRPLAN ZU IHREM BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSPROGRAMM

Wir haben eine Vielfalt von Ressourcen, Ihr Unternehmen auf dem Weg in eine ganzheitliche Gesundheitsförderung zu begleiten und zu unterstützen. Durchstöbern Sie unsere Homepage und erfahren Sie noch mehr über uns und den Ablauf.

 

Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist die bewusste Steuerung und Integration aller betrieblichen Prozesse mit dem Ziel, der Erhaltung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten und damit einer optimalen Arbeitsfähigkeit. aus: Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V.

Siehe auch: Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Warum soll ich die Kosten auf mich nehmen?

Wissenschaftliche Untersuchungen aus diversen Ländern zeigen, dass sich jeder investierte Euro auszahlt.

Zum Beispiel geht das World Economic Forum davon aus, dass die Rendite für ein betriebliches Gesundheitsmanagement bis zu 300 % sein kann. Aus einer Untersuchung von Bergström und Ahonen lässt sich ein Nutzen/Kosten Verhältnis von 3 zu 1 bis zu 10 zu 1 ableiten. Der Nutzen ergibt sich aus der Reduktion von der Abwesenheit und Arbeitsunfähigkeit sowie einer Steigerung der Produktivität (van Dongen et al., 2011).

 

Wann starte ich mit der Planung?

Wenn Sie das Gefühl haben, etwas für die Motivation, für das Arbeitsklima und für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unternehmen, ist der erste Schritt, uns zu konsultieren. Wir treten als Ihre Partner beim Gestalten des Programms auf, das auf Ihre individuellen Bedürfnissen zugeschnitten ist. Wir helfen Ihnen, sich auf Risikofaktoren unter Ihren Angestellten zu fokussieren, setzen gerichtete Ziele und finden Strategien, die für Ihr Team am wirksamsten sein werden. Wir zeigen Ihnen mögliche Optionen auf, beantworten Ihre Fragen und lassen Ihnen die Freiräume, Entscheidungen zu treffen.

 

Wir haben eine geringe Anzahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Lohnt sich ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ist das für kleinere Unternehmen nicht zu kostspielig?

In Kleinunternehmen ist jeder Angestellte eine Schlüsselkraft. Unser Unternehmen weiß, dass Kleinunternehmen oft geringere Spielräume besitzen und auch geringe Ressourcen wie z.B. Zeit besitzen. Wir haben extra für Kleinunternehmen Programme entwickelt, so dass auch Kleinunternehmen für ihre Angestellten Gesundheitsfürsorge betreiben können. Wir passen unsere Programme an Ihre Größe und Ihr Budget an.

 

Wie ist es um die Privatsphäre unserer Angestellten bestellt?

Wir kennen sehr wohl die Datenschutzbestimmungen und würden mit Management oder anderen Angestellten nie persönliche Information über den Gesundheitszustand teilen. Wir ergreifen Maßnahmen, um dies sicherzustellen und wir bilden unseren Stab aus, damit sie sich genau an die Bestimmungen halten.


Dr. Ralf Lindschulten | Leisewitzstr. 43 | 30175 Hannover | Telefon: 0511 - 70011210